Suchbereich: Öffentliche Webseite
-
28. September 2015
KAV-InfoUrlaub bei Wechsel in eine Teilzeittätigkeit mit weniger Wochentagen – Urteil des BAG vom 10.02.2015 - 9 AZR 53/14 (F) -
In unserem Rundschreiben A 3/2015 Nr. 5 haben wir auf das Urteil des BAG vom 10.02.2015 - 9 AZR 53/14(F) - hingewiesen. Danach darf die Zahl der Tage des bezahlten Jahresurlaubs wegen des Übergangs in eine Teilzeitbeschäftigung nicht verhältnismäßig gekürzt werden.
Nachdem uns nunmehr das...
Mehr ... -
09. September 2015
KAV-InfoKürzung des Erholungsurlaubs wegen Elternzeit – Urteil des BAG vom 19.05.2015 - 9 AZR 725/13 -
Mit Rundschreiben A 9/2015 Nr. 5 haben wir über die Pressemitteilung des BAG zu seinem Urteil vom 19.05.2015 - 9 AZR 725/13 - zur Kürzung des Erholungsurlaubs wegen Elternzeit berichtet. Zwischenzeitlich wurden die Entscheidungsgründe veröffentlicht.
Der Entscheidung liegt folgender...
Mehr ... -
10. Juni 2015
KAV-InfoKürzung des Erholungsurlaubs wegen Elternzeit – Urteil des BAG vom 19.05.2015 - 9 AZR 725/13 -
Das BAG hat mit Urteil vom 19.05.2015 - 9 AZR 725/13 - entschieden, dass der Arbeitgeber den Erholungsurlaub wegen Elternzeit nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr kürzen kann. Die Pressemitteilung des BAG zu diesem Urteil ist als Anlage 2 beigefügt.
Die Klägerin war ab...
Mehr ... -
07. Mai 2015
KAV-InfoLangzeiterkrankung - Urlaubsanspruch – Urteil des LAG Hamm vom 09.10.2014 - 16 Sa 711/14 -
Das LAG Hamm hat mit Urteil vom 09.10.2014 - 16 Sa 711/14 - zum Manteltarifvertrag für die Metallindustrie in Nordrhein-Westfalen entschieden, dass eine Urlaubsabgeltung in Fällen, in denen der Urlaubsanspruch an demselben Tag verfällt, an dem die/der Beschäftigte aus dem Arbeitsverhältnis...
Mehr ... -
07. Mai 2015
KAV-InfoUrlaub - Ausschluss von Doppelansprüchen – Urteil des BAG vom 16.12.2014 - 9 AZR 295/13 -
Das BAG hat mit Urteil vom 16.12.2014 - 9 AZR 295/13 - eine Entscheidung zur Darlegungslast im Rahmen der Anspruchsvoraussetzung des § 6 Abs. 1 BUrlG getroffen. Gemäß § 6 Abs. 1 BUrlG besteht der Anspruch auf Urlaub nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem...
Mehr ...