Tarifverhandlungen Nahverkehr SH zwischen KAV Schleswig-Holstein und ver.di

Zweite Verhandlungsrunde in 2022 für den Nahverkehr

Tarifverhandlungen TV-N Schleswig-Holstein zwischen dem Kommunalen Arbeitgeberverband Schleswig-Holstein (KAV SH) und der Gewerkschaft ver.di - Gewerkschaft weist die Angebote der Arbeitgeber zurück

In einer zweiten Verhandlungsrunde am 10.02.2022 haben die Arbeitgeber im öffentlichen Personennahverkehr der Städte Kiel, Lübeck, Neumünster und Flensburg der Gewerkschaft ver.di gleich ein Angebot vorgelegt und dies noch zweimal verbessert. Das am Ende der Sondierungen unterbreitete dritte Angebot wies die Gewerkschaft erneut zurück:

Zahlung einer Corona-Sonderprämie in Höhe von netto 600,00 € für das Jahr 2022. Zusätzlich 1,5 % Erhöhung der Tabellenentgelte ab 01.01.2023. Laufzeit: 24 Monate.

Die Gewerkschaft hatte zum Auftakt der Verhandlungen am 26.01.2022 Entgelterhöhungen für Busfahrer (m/w/d) von 8,4 % bei einer Laufzeit von nur 12 Monaten gefordert. Im heutigen Verhandlungstermin ist die Forderung auf ca. 9 % bei einer Laufzeit von 24 Monaten angepasst worden. Eine Corona-Sonderzahlung scheint stattdessen für die Gewerkschaft keine Bedeutung zu haben.

"Die veränderte Forderung der Gewerkschaft bleibt deutlich überhöht und kann vom öffentlichen Nahverkehr der Städte in Zeiten rückläufiger Fahrgastzahlen und Corona-bedingten Mehrkosten nicht gestemmt werden", so Wilfried Kley, Verbandsgeschäftsführer des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Schleswig-Holstein und Verhandlungsführer auf Arbeitgeberseite. „Gerade vor dem Hintergrund der letzten Verhandlungsrunde im Februar 2020, in der kurz vor der Corona-Pandemie Steigerungen von insgesamt gut 9 % bis Ende 2021 vereinbart wurden (ca. 5% in 2020, ca. 4% in 2021), ist die neuerliche überhöhte Forderung von ca. 9 % für die kommunalen Arbeitgeber nicht darstellbar. Das kombinierte Angebot der Arbeitgeber mit einer Corona-Sonderprämie 2022 und einer zusätzlichen prozentualen Erhöhung für 2023 bietet für die Beschäftigten jedoch eine erhebliche Nettozahlung.“

Die Entgelte von Busfahrern (m/w/d) haben sich seit 2011 um knapp 30 % erhöht. Ein typisches Monatsentgelt inklusive Zulagen betrug z.B. im Januar 2022 brutto zwischen 3.280 € und 3.741 € (Entgeltgruppe 5, Stufe 4). Hinzu kommt ein Betrag von ca. 200 Euro, der zusätzlich vom Arbeitgeber für eine Betriebsrente gezahlt wird.

Die Verhandlungen werden am Montag, 21.02.2022, fortgeführt.

Pressekontakt: Wilfried Kley, Verbandsgeschäftsführer KAV SH
Telefon: (0431) 579 22 0, E-Mail: info@kavsh.de