Seminare

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Vergangene Veranstaltungen finden Sie im Seminar-Archiv.
  • 17. Februar 2023freie Plätze17

    TVöD kompakt - Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Vorbemerkung Nr. 7 TVöD VKA

    In diesem Onlineseminar werden leicht und verständlich die tarifvertraglichen Regelungen zur Eingruppierung von Beschäftigten nach Vorbemerkung Nr. 7 beleuchtet und die Vorgaben und Ausnahmen dazu erläutert.

    Kurz und kompakt wird auf die Abgrenzung zu den seit dem 1.1.2017 existierenden neuen Fallgruppen 1 der EG 5 (dreijährige Ausbildung) und EG 9b (Bachelorabschluss) eingegangen und Lösungen der tarifkonformen Eingruppierung erarbeitet.
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  • 20. Februar 2023freie Plätze16

    Neue Urteile zur Eingruppierung - Alles Wichtige kurz, prägnant und praxisnah!

    Jede Stellenbewerterin*Jeder Stellenbewerter kennt die täglichen Probleme der Anwendung einer Vielzahl von unbestimmten Rechtsbegriffen des Eingruppierungsrechts. Dabei bereitet vor allem die unterschiedliche Auslegung der Begrifflichkeiten durch die Rechtsprechung Probleme. Zudem ist es äußerst anspruchsvoll, angesichts der Menge der ständig neu hinzukommenden Gerichtsurteile den Überblick zu behalten.

    In diesem Kurzwebinar wird die aktuelle Rechtsprechung zur Eingruppierung praxisgerecht dargestellt und verständlich erläutert.
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  • 24. Februar 2023freie Plätze23

    Arbeitsgerichtliche Rechtsprechung – Best of 2022 – Ausblick 2023

    Dieses 90-minütige Kurzwebinar richtet sich an Teilnehmer*innen, die im Vergleich zu unserem jährlichen Tagesseminar "Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht" eher an einem kompakten Format interessiert sind.

    Es werden wesentliche arbeitsgerichtliche Urteile aus 2022 und deren Bedeutung für die Praxis "kurz & knackig" vorgestellt. Des Weiteren wird ein Ausblick auf zu erwartende wesentliche Entscheidungen in 2023 gegeben.
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  • 09. März 2023freie Plätze28

    Urlaub 2023 – Alles neu oder was?

    In diesem Onlineseminar erhalten Sie praxisnah und verständlich einen Überblick über alle urlaubsrechtlichen Regelungen und die für die arbeitsrechtliche Praxis wesentlichen Entwicklungen in der Rechtsprechung.

    Die in der Fortbildung, Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfahrenen Referenten stellen Ihnen strukturiert sowohl die „Basics“ des Urlaubsrechts dar als auch dessen Besonderheiten. Alle wesentlichen Fragestellungen werden im Seminar angesprochen und mit praxisrelevanten Lösungen beantwortet. Sie erhalten dabei einen Überblick über die aktuell relevante arbeitsgerichtliche Rechtsprechung und die hierzu erarbeiteten Hinweise.
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  • 10. März 2023freie Plätze27

    Die Rechte und Pflichten von Auszubildenden im TVAöD

    Der Referent vermittelt in diesem Kurzonlineseminar die Grundlagen des Eingruppierungsrechts praxisgerecht aufbereitet: Gibt es ein Recht auf Teilzeitausbildung? Welche Möglichkeiten bestehen zur Beendigung eines Ausbildungsverhältnisses während und nach der Probezeit? Gibt es ein unumstößliches Recht auf Übernahme in ein Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Ausbildung?
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  • 20. März 2023freie Plätze30

    Die wirksame Abmahnung und Kündigung in der Praxis

    In diesem Onlineseminar wird auch 2023 wieder praxisgerecht unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung aufgezeigt, welche taktischen und rechtlichen Erfordernisse Arbeitgeber beachten müssen, um Er- und Abmahnungen sowie letztendlich verhaltensbedingte Kündigungen (als Verdachts- und/oder Tatkündigung) wirksam vorzubereiten und auch aussprechen zu können.

    Dabei liegt ein Hauptaugenmerk vor allem auch auf der wirksamen Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten, des Betriebs-/Personalrates, der Schwerbehindertenvertretung und des Integrationsamtes.

    Bewährte Praxistipps zur Dokumentation von Verfehlungen, über die Formulierung von z. B. Abmahnungen bis hin zur letztendlichen Zustellung einer Kündigung runden das Seminar ab.
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