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22. März 2024freie Plätze17
Onlineseminar: Altersteilzeit nach dem Altersteilzeitgesetz
Das Online-Seminar zeigt die Konsequenzen der Nichtverlängerung des TV FlexAZ durch die Tarifvertragsparteien auf, geht auf die Voraussetzungen einer Altersteilzeit nach dem Altersteilzeitgesetz ein und gibt Hinweise zur vertraglichen Ausgestaltung eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses. In diesem Zusammenhang werden aktuelle Fragen aus der Praxis beantwortet.
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26. März 2024 Kielfreie Plätze3
Präsenzseminar: TVöD-V kompakt
Es gibt zu diesem Thema einen weiteren inhaltsgleichen Termin am 10.09.2024.
Das Seminar gibt einen Überblick über die Geltungsbereiche der verschiedenen durchgeschriebenen Fassungen des TVöD, insbesondere über Aufbau und Struktur des TVöD-V.
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25. April 2024freie Plätze3
Onlineseminar: Schulferienüberhang – Was ist zu beachten?
Es gibt zu diesem Thema einen inhaltsgleichen weiteren Termin am 10.10.2024.
Der tariflich zustehende Erholungsurlaub deckt nicht die gesamten Zeiten ab, in denen die Schulen wegen der Schulferien geschlossen sind. In diesem neu konzipierten Online-Kurzseminar wird praxisgerecht aufgezeigt, wie der sog. Schulferienüberhang rechtssicher eingearbeitet werden kann.
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29. April 2024freie Plätze9
Onlineseminar: Umgang mit kranken Mitarbeiter*innen in der Personalpraxis
Mit diesem Onlineseminar vermitteln wir Ihnen praxisnah, wie Sie in zulässiger, effektiver personalpolitischer und vor allem in arbeitsrechtlicher Hinsicht auf Arbeitsunfähigkeit und ihre Begleitumstände reagieren können.
Wir erläutern, wie Sie erforderlichenfalls mit kranken Beschäftigten Kontakt aufnehmen und Vereinbarungen zur Überwindung der aufgetretenen Arbeitsunfähigkeit treffen können, in unvermeidbaren Fällen mit einer krankheitsbedingten Änderungs- oder Beendigungskündigung agieren müssen, in anderer Weise das Arbeitsverhältnis beenden können und schließlich die gesetzlichen Mitbestimmungserfordernisse erfüllen.
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06. Mai 2024freie Plätze28
Onlineseminar: Die BEM-Durchführung in der Praxis
Dieses Onlineseminar zunächst einen Überblick über die wichtigsten tatsächlich und rechtlich zu beachtenden Rahmenbedingungen des BEM. Es wird eine mögliche praktische Durchführung (Prozessablauf) anhand eines beispielhaften Personalfalls aufgezeigt und verschiedene „Instrumente“ besprochen (z. B. Einbeziehung des Amts- oder Betriebsarztes, der Krankenkasse etc. und/oder Anwendung von IMBA, ABI oder SIGMA etc.).
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06. Juni 2024freie Plätze16
Onlineseminar: Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht 2024
In diesem jährlich aktualisierten Onlineseminar werden durch die in der Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfahrenen Referent*innen praxisnah und verständlich die wesentlichen aktuellen höchst- und obergerichtlichen Entscheidungen im Arbeits- und Tarifrecht dargestellt.
Es wird erläutert, wie und mit welchen Instrumentarien in zulässiger, effektiver Weise auf arbeits- und tarifrechtliche Probleme – erfolgreich – reagiert und vor allem auch arbeitgeberseitig agiert werden kann.
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Seminare
Vergangene Veranstaltungen finden Sie im Seminar-Archiv.