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03. April 2025 Kielfreie Plätze17
Präsenzseminar: Grundlagen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - §§ 21 und 22 TVöD
In diesem Seminar erhalten Sie einen ausführlichen Überblick zu den arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Konsequenzen einer Arbeitsunfähigkeit im Arbeitsverhältnis. Dabei werden Ihnen nicht nur Kenntnisse der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall vermittelt, sondern auch die Voraussetzungen für die Zahlung des Krankengeldzuschusses erläutert.
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06. Mai 2025freie Plätze23
Onlineseminar: Sozial- und Erziehungsdienst - Modul 1: SuE-Zulage, Umwandlungstage und Regenerationstage
Das Online-Seminar behandelt in zwei einzeln buchbaren Modulen ausgewählte Schwerpunkte der tariflichen Neuregelungen durch die SuE-Tarifeinigung 2022. Es werden praxisrelevante Fragestellungen zur SuE-Zulage, zu den Umwandlungstagen sowie zu den Regenerationstagen aufgezeigt, anhand konkreter Beispiele durchgespielt und Lösungen vorgestellt.
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22. Mai 2025freie Plätze27
Onlineseminar: Sozial- und Erziehungsdienst - Modul 2: Praxisanleiterzulage, Eingruppierung Erzieher*innen und Leiter*innen von Kindertagesstätten, Stufenlaufzeiten
Das Online-Seminar behandelt in zwei einzeln buchbaren Modulen ausgewählte Schwerpunkte der tariflichen Neuregelungen durch die Tarifeinigung 2022. Es werden praxisrelevante Fragestellungen zur Praxisanleiterzulage, zur Eingruppierung von Erzieher*innen und Leiter*innen von Kindertagesstätten aufgezeigt, anhand konkreter Beispiele durchgespielt und Lösungen vorgestellt. Ferner wird die Anpassung der Stufenlaufzeiten ab 1. Oktober 2024 erklärt.
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12. Juni 2025 Kielfreie Plätze5
Präsenzseminar: TVöD-V kompakt
Das Seminar gibt einen Überblick über die Geltungsbereiche der verschiedenen durchgeschriebenen Fassungen des TVöD, insbesondere über Aufbau und Struktur des TVöD-V.
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17. Juni 2025freie Plätze8
Onlineseminar: Eingruppierung und Bezahlung in Zeiten von Personalnot - mit Darstellung der Fachkräfte-Richtlinie
In diesem Onlinekurzseminar werden zulässige Spielräume innerhalb des TVöD - zum Teil im Zusammenspiel mit Beschlüssen des Vorstandes des KAVSH und mit Darstellung der Fachkräfte-Richtlinie - aufgezeigt, die helfen können, dem Fachkräftemangel zu begegnen.
Unsere Mitglieder unterliegen der Tarifbindung des TVöD, unserem Satzungsrecht und den Grundsätzen des kommunalen Haushaltsrechts. Übertarifliche Leistungen, die nicht von unserem Verband ausdrücklich freigegeben wurden, sind deswegen unzulässig – eine Zahlung von übertariflichen Leistungen könnte u. U. sogar zur persönlichen Haftung des Personalverantwortlichen führen.
Bei der Einstellung, bei Höhergruppierungen und auch bei Stufensteigerungen besteht oftmals der Wunsch, das tariflich Zulässige zu nutzen, um Fachkräfte für die Verwaltung bzw. das Unternehmen zu gewinnen. Anhand zahlreicher Beispiele werden die Möglichkeiten und Grenzen aufgezeigt.
Es werden konkrete Fälle besprochen, die an die Geschäftsstelle mit der Bitte herangetragen wurden, zu prüfen, ob die Möglichkeit einer zulässigen höheren Bezahlung besteht.
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18. Juni 2025freie Plätze16
Onlineseminar: Schulferienüberhang – Was ist zu beachten?
Der tariflich zustehende Erholungsurlaub deckt nicht die gesamten Zeiten ab, in denen die Schulen wegen der Schulferien geschlossen sind. In diesem Online-Kurzseminar wird praxisgerecht aufgezeigt, wie der sog. Schulferienüberhang rechtssicher eingearbeitet werden kann.
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Seminare
Vergangene Veranstaltungen finden Sie im Seminar-Archiv.