Vergangene Veranstaltungen finden Sie im Seminar-Archiv.
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09. September 2026freie Plätze15
Onlineseminar: Schulferienüberhang – Was ist zu beachten?
Der tariflich zustehende Erholungsurlaub deckt nicht die gesamten Zeiten ab, in denen die Schulen wegen der Schulferien geschlossen sind. In diesem Online-Kurzseminar wird praxisgerecht aufgezeigt, wie der sog. Schulferienüberhang rechtssicher eingearbeitet werden kann.
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10. November 2026 Kielfreie Plätze0
Präsenzseminar: TVöD kompakt - Bereich Verwaltung
Es gibt zu diesem Thema einen inhaltsgleichen weiteren Termin am 02.02.2027.
Das Seminar gibt einen Überblick über die Geltungsbereiche der verschiedenen Lesefassungen des TVöD, insbesondere über Aufbau und Struktur des TVöD für den Bereich Verwaltung.
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16. November 2026freie Plätze28
Onlineseminar: Umgang mit kranken Mitarbeiter*innen in der Personalpraxis
Mit diesem Onlineseminar vermitteln wir Ihnen praxisnah, wie Sie in zulässiger, effektiver personalpolitischer und vor allem in arbeitsrechtlicher Hinsicht auf Arbeitsunfähigkeit und ihre Begleitumstände reagieren können.
Wir erläutern, wie Sie erforderlichenfalls mit kranken Beschäftigten Kontakt aufnehmen und Vereinbarungen zur Überwindung der aufgetretenen Arbeitsunfähigkeit treffen können, in unvermeidbaren Fällen mit einer krankheitsbedingten Änderungs- oder Beendigungskündigung agieren müssen, in anderer Weise das Arbeitsverhältnis beenden können und schließlich die gesetzlichen Mitbestimmungserfordernisse erfüllen.
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19. November 2026 Kielfreie Plätze1
Präsenzseminar: Eingruppierung im Sozial- und Erziehungsdienst
Das Seminar vermittelt praxisnah die Grundlagen der Eingruppierung von Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst nach dem TVöD.
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23. November 2026freie Plätze33
Onlineseminar: Die BEM-Durchführung in der Praxis
Dieses Onlineseminar zunächst einen Überblick über die wichtigsten tatsächlich und rechtlich zu beachtenden Rahmenbedingungen des BEM. Es wird eine mögliche praktische Durchführung (Prozessablauf) anhand eines beispielhaften Personalfalls aufgezeigt und verschiedene „Instrumente“ besprochen (z. B. Einbeziehung des Amts- oder Betriebsarztes, der Krankenkasse etc. und/oder Anwendung von IMBA, ABI oder SIGMA etc.).
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30. November 2026freie Plätze37
Onlineseminar: Die wirksame Abmahnung und Kündigung in der Praxis
In diesem Onlineseminar wird auch 2025 wieder praxisgerecht unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung aufgezeigt, welche taktischen und rechtlichen Erfordernisse Arbeitgeber beachten müssen, um Er- und Abmahnungen sowie letztendlich verhaltensbedingte Kündigungen (als Verdachts- und/oder Tatkündigung) wirksam vorzubereiten und auch aussprechen zu können.
Dabei liegt ein Hauptaugenmerk vor allem auch auf der wirksamen Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten, des Betriebs-/Personalrates, der Schwerbehindertenvertretung und des Integrationsamtes.
Bewährte Praxistipps zur Dokumentation von Verfehlungen, über die Formulierung von z. B. Abmahnungen bis hin zur letztendlichen Zustellung einer Kündigung runden das Seminar ab.
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