KAV

Rund 650 Mitglieder mit 90.000 Beschäftigten sind im KAV Schleswig-Holstein organisiert.

KAV Aktuell

06. Februar 2023

Verjährung von Urlaubsabgeltungsansprüchen

Wir geben Ihnen eine Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts zur Kenntnis, in der das Gericht darauf hinweist, dass Urlaubsabgeltungsansprüche den Vorschriften der Verjährung gem. §§ 195 BGB unterliegen. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitgeber seiner Mitwirkungsobliegenheit nicht (ausreichend) nachgekommen ist.
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#Urlaubsabgeltung #Verjährung #Mitwirkungsobliegenheiten

02. Februar 2023

Eingruppierung von handwerklich Beschäftigten

Am Dienstag, den 31. Januar 2023, ist die Erklärungsfrist zu den in Umsetzung der Tarifeinigung vom 7. Dezember 2022 vereinbarten Tarifverträgen abgelaufen, ohne dass Erklärungen abgegeben worden sind. Die Tarifverträge können somit umgesetzt werden.
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#Entgeltgruppenverzeichnis

01. Februar 2023

Tarifrunde 2023

Angesichts der im Zusammenhang mit der Tarifrunde 2023 zu erwartenden Arbeitskampfmaßnahmen seitens der Gewerkschaften möchten wir auf die aktuellen Arbeitskampfrichtlinien der VKA vom 15. September 2020 hinweisen, welche dieser KAV-Info als Anlage beigefügt sind.
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#Arbeitskampfrichtlinien #Tarifverhandlungen #Tarifrunde 2023 #Warnstreik

31. Januar 2023

Versicherungsfälle in der gesetzlichen Unfallversicherung

Mit einer neuen Verordnung soll das Verfahren über die Anzeige von Versicherungsfällen in der gesetzlichen Unfallversicherung vollständig digitalisiert und so beschleunigt und vereinfacht werden.
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#Arbeitsunfall #Berufskrankheit #Unfallversicherung

Informationen zu SEMINAREN in Coronazeiten

Derzeit bieten wir die nachfolgend aufgeführten Seminare online in Form von Videokonferenzen an. Anmeldungen nehmen wir auf dieser Website im Seminarbereich an.

Ab wann wir wieder Präsenzseminare anbieten, ist noch nicht entschieden. Schauen Sie bitte zur Information ab und zu auf unserer Website vorbei.

Seminare Veranstaltungen des KAVSH

06. November 2023freie Plätze50

Befristete Arbeitsverträge rechtssicher gestalten

In diesem Onlineseminar werden die Möglichkeiten und Grenzen des Befristungsrechts nach den Vorgaben des TzBfG, BEEG und TVöD systematisch und an einer Vielzahl von Beispielen praxisgerecht dargestellt.
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17. Februar 2023freie Plätze17

TVöD kompakt - Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Vorbemerkung Nr. 7 TVöD VKA

In diesem Onlineseminar werden leicht und verständlich die tarifvertraglichen Regelungen zur Eingruppierung von Beschäftigten nach Vorbemerkung Nr. 7 beleuchtet und die Vorgaben und Ausnahmen dazu erläutert.
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20. Februar 2023freie Plätze16

Neue Urteile zur Eingruppierung - Alles Wichtige kurz, prägnant und praxisnah!

In diesem Kurzwebinar wird die aktuelle Rechtsprechung zur Eingruppierung praxisgerecht dargestellt und verständlich erläutert.
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24. Februar 2023freie Plätze23

Arbeitsgerichtliche Rechtsprechung – Best of 2022 – Ausblick 2023

Dieses 90-minütige Kurzwebinar richtet sich an Teilnehmer*innen, die im Vergleich zu unserem jährlichen Tagesseminar "Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht" eher an einem kompakten Format interessiert sind.

Es werden wesentliche arbeitsgerichtliche Urteile aus 2022 und deren Bedeutung für die Praxis "kurz & knackig" vorgestellt. Des Weiteren wird ein Ausblick auf zu erwartende wesentliche Entscheidungen in 2023 gegeben.
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09. März 2023freie Plätze28

Urlaub 2023 – Alles neu oder was?

In diesem Onlineseminar erhalten Sie praxisnah und verständlich einen Überblick über alle urlaubsrechtlichen Regelungen und die für die arbeitsrechtliche Praxis wesentlichen Entwicklungen in der Rechtsprechung.
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10. März 2023freie Plätze27

Die Rechte und Pflichten von Auszubildenden im TVAöD

Der Referent vermittelt in diesem Kurzonlineseminar die Grundlagen des Eingruppierungsrechts praxisgerecht aufbereitet: Gibt es ein Recht auf Teilzeitausbildung? Welche Möglichkeiten bestehen zur Beendigung eines Ausbildungsverhältnisses während und nach der Probezeit? Gibt es ein unumstößliches Recht auf Übernahme in ein Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Ausbildung?
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20. März 2023freie Plätze30

Die wirksame Abmahnung und Kündigung in der Praxis

In diesem Onlineseminar wird auch 2023 wieder praxisgerecht unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung aufgezeigt, welche taktischen und rechtlichen Erfordernisse Arbeitgeber beachten müssen, um Er- und Abmahnungen sowie letztendlich verhaltensbedingte Kündigungen wirksam aussprechen zu können.
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15. Mai 2023freie Plätze44

Die BEM-Durchführung in der Praxis

Dieses Onlineseminar gibt einen Überblick über die wichtigsten tatsächlich und rechtlich zu beachtenden Rahmenbedingungen des BEM.
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22. Mai 2023freie Plätze28

Umgang mit kranken Mitarbeiter*innen in der Personalpraxis

Mit diesem Onlineseminar vermitteln wir Ihnen praxisnah, wie Sie in zulässiger, effektiver personalpolitischer und vor allem in arbeitsrechtlicher Hinsicht auf Arbeitsunfähigkeit und ihre Begleitumstände reagieren können.
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