KAV

Rund 700 Mitglieder mit 105.000 Beschäftigten sind im KAV Schleswig-Holstein organisiert.

KAV Aktuell

01. September 2026

Ärzte mit beschränkter Berufsausübungserlaubnis

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der Begriff "Arzt" im Sinne des TV-Ärzte/VKA nicht nur approbierte Ärzt*innen umfasst, sondern auch Personen, denen eine auf bestimmte Tätigkeiten beschränkte Erlaubnis zur vorübergehenden Ausübung des ärztlichen Berufs nach § 10 Bundesärzteordnung erteilt ist.
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#Berufsausübungserlaubnis #Ärzt*innen

28. August 2026

In eigener Sache

Unsere Geschäftsstelle bleibt am 8. September 2026 geschlossen. Am 9. September 2026 sind wir wieder wie gewohnt für Sie erreichbar.
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#KAV-Mitgliederversammlung #In eigener Sache

20. August 2026

Europäische Verordnung über künstliche Intelligenz (KI-VO)

Wir möchten Sie auf ein von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) veröffentlichtes Anwendungspapier zu den für Arbeitgeber relevanten Regelungen der KI-VO hinweisen.
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#KI-VO

20. August 2026

Einkommensteuerreformgesetz 2027

Das Bundesministerium der Finanzen (BMF) hat den Referentenentwurf eines Einkommensteuerreformgesetzes 2027 vorgelegt. Damit werden die im „Programm für Aufschwung und Beschäftigung“ der Bundesregierung vom 2. Juli 2026 angekündigten Änderungen bei der Einkommensteuer konkretisiert.
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#Gesetzesvorhaben

Informationen zum Seminarangebot

Unten sehen Sie eine Auswahl aus unserem derzeitigen Seminarangebot. Ob es sich um ein Präsenzseminar handelt, welches in unserer Geschäftsstelle durchgeführt wird, oder ob ein Thema als Onlineseminar in Form von Videokonferenzen angeboten wird, erkennen Sie bereits im Seminartitel.

Anmeldungen nehmen wir auf dieser Website im Seminarbereich an.

Seminare Veranstaltungen des KAVSH

27. April 2027 Kielfreie Plätze20

Präsenzseminar: VBL-Basisseminar

Das Seminar gibt einen Überblick über die Geltungsbereiche der verschiedenen Lesefassungen des TVöD, insbesondere über Aufbau und Struktur des TVöD für den Bereich Verwaltung.
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27. Mai 2027freie Plätze28

Onlineseminar: Weiterarbeiten nach Erreichen der Regelaltersgrenze – Arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte für die Personalpraxis

Die Weiterbeschäftigung von Mitarbeitenden über die Regelaltersgrenze hinaus gewinnt in der Praxis immer mehr an Bedeutung – und bringt vielfältige arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen mit sich.

In diesem Onlineseminar lernen Sie die relevanten Rechtsgrundlagen kennen, erfahren, worauf es bei Vertragsgestaltung ankommt, und erhalten Informationen zum Versicherungsstatus von Rentner*innen bei einer Weiterbeschäftigung.
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24. Februar 2027freie Plätze24

Onlineseminar: Elternzeit – Kurz und kompakt für die Praxis

Von der Inanspruchnahme der Elternzeit bis hin zur Teilzeitbeschäftigung und vorzeitigen Beendigung wegen erneuten Mutterschutzes stehen den Beschäftigten bei Elternzeit große Gestaltungsspielräume zu.

In diesem neuen Online-Kurzseminar wird anhand des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) und der aktuellen Rechtsprechung praxisgerecht aufgezeigt, welche Rechte das BEEG den Beschäftigten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährt, welche Regelungen der TVöD trifft und welche Rahmenbedingungen und praktischen Aspekte der Arbeitgeber zu bedenken hat.
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22. April 2027freie Plätze25

Onlineseminar: Fallstricke bei der Vereinbarung von Rückzahlungsklauseln

Investiert der Arbeitgeber erhebliche Kosten in die Fortbildung der Beschäftigten, erfolgt dies in der Regel in der Annahme, dass die*der Beschäftigte nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung beim Arbeitgeber weiterarbeitet. Um diese Erwartung rechtlich abzusichern, kann vereinbart werden, dass die*der Beschäftigte die übernommenen Kosten ganz oder teilweise zurückzahlt, wenn sie*er innerhalb eines gewissen Zeitraums ausscheidet.

In diesem Onlinekurzseminar wird anhand der aktuellen Rechtsprechung praxisgerecht aufgezeigt, welche Anforderungen bei der Gestaltung einer Rückzahlungsklausel berücksichtigt werden müssen.
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29. Juni 2027freie Plätze49

Onlineseminar: Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht 2027

Es wird in diesem jährlich aktualisierten Onlineseminar erläutert, wie und mit welchen Instrumentarien in zulässiger, effektiver Weise auf arbeits- und tarifrechtliche Probleme – erfolgreich – reagiert und vor allem auch arbeitgeberseitig agiert werden kann.
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18. März 2027freie Plätze20

Onlineseminar: Ausbildungs- und Prüfungspflicht - ein Rundumblick

Im Webinar wird zunächst dargestellt, welche Zulassungsvoraussetzungen es für die Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach der Vorbemerkung Nr. 7 der Entgeltordnung zum TVöD es gibt und für welche Beschäftigten eine Ausbildungs- und Prüfungspflicht besteht. Dann wird ausführlich auf die zahlreichen Ausnahmen eingegangen (hierzu gehören auch zwei Vorstandsbeschlüsse unseres Verbandes, die einen Verzicht auf diese Ausbildungs- und Prüfungspflicht zulassen).

Weitere häufige Fragen werden eingehend beantwortet, wie etwa die Frage, ob bei einer Ausschreibung ausdrücklich die I. oder II. Angestelltenprüfung verlangt werden kann und wie mit Bewerbern ohne diese Prüfung umgegangen werden soll. Auch die Grundzüge einer Rückzahlungsvereinbarung von Weiterbildungskosten werden dargestellt.
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