KAV

Rund 650 Mitglieder mit 90.000 Beschäftigten sind im KAV Schleswig-Holstein organisiert.

KAV Aktuell

16. Mai 2022

Infektionsschutz am Arbeitsplatz

Nach dem Auslaufen der bisherigen Corona-Regelungen zur 3-G-Regelung am Arbeitsplatz und zur Homeofficearbeit am 19. März 2022 werden zum Ablauf des 25. Mai 2022 auch die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung und SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel ihre Gültigkeit verlieren. Gleichwohl bleibt der Arbeitgeber im Rahmen seiner Fürsorgepflicht nach § 3 ArbSchG zu corona-bezogenen Arbeitsschutzmaßnahmen gegenüber seinen Beschäftigten verpflichtet.
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#Arbeitsschutzverordnung #Infektionsschutz

16. Mai 2022

Tarifeinigung für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern

Der Tarifabschluss für die etwa 60.000 Ärzt*innen an den kommunalen Krankenhäusern sieht neben einer Erhöhung der Entgelte um 3,35 Prozent ab 01.10.2021 auch Änderungen bei Bereitschaftsdiensten, Rufbereitschaften und Wochenenddiensten vor. Wir informieren Sie über die wesentlichen Inhalte der Tarifeinigung und deren Auswirkungen.
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#Tarifrunde Marburger Bund

05. Mai 2022

Tarifeinigung zum TV-Ärzte/VKA mit dem Marburger Bund

Die VKA und der Marburger Bund haben eine lineare Entgelterhöhung von 3,35 Prozent vereinbart. Außerdem wurden Regelungen zu freien Wochenenden, bei Rufbereitschaft und Bereitschaftsdiensten getroffen. Der Versorgungsauftrag ist mit dem Tarifabschluss sichergestellt.
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#Tarifrunde Marburger Bund #Tarifeinigung

04. Mai 2022

Tarifverhandlungen zum Sozial- und Erziehungsdienst

Unser Dachverband, die Vereinigung kommunaler Arbeitgeberverbände (VKA), informiert mit einer aktuellen Tarifinfo über den Stand der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst.
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#Sozial- und Erziehungsdienst

Informationen zu SEMINAREN in Coronazeiten

Zurzeit sind alle KAV-Präsenzseminare wegen der Corona-Lage ausgesetzt. Wir wollen zunächst die weitere Entwicklung abwarten und heute noch nicht über die Wiederaufnahme unseres Präsenz-Seminarangebots entscheiden.

Wir bieten aber einige der nachfolgend aufgeführten Seminare online in Form von Videokonferenzen an. Anmeldungen nehmen wir über die Website im Seminarbereich an.

Seminare Veranstaltungen des KAVSH

14. November 2022freie Plätze33

Befristete Arbeitsverträge rechtssicher gestalten

In dem Onlineseminar werden die Möglichkeiten und Grenzen des Befristungsrechts nach den Vorgaben des TzBfG, BEEG und TVöD systematisch und an einer Vielzahl von Beispielen praxisgerecht dargestellt.
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13. September 2022freie Plätze33

Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht 2022

Zweittermin aufgrund hoher Nachfrage!

Es wird in diesem jährlich aktualisierten Onlineseminar erläutert, wie und mit welchen Instrumentarien in zulässiger, effektiver Weise auf arbeits- und tarifrechtliche Probleme – erfolgreich – reagiert und vor allem auch arbeitgeberseitig agiert werden kann.
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30. Mai 2022freie Plätze10

Die BEM-Durchführung in der Praxis

Dieses Onlineseminar gibt einen Überblick über die wichtigsten tatsächlich und rechtlich zu beachtenden Rahmenbedingungen des BEM.
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13. Juni 2022freie Plätze0

Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht 2022

Es wird in diesem jährlich aktualisierten Onlineseminar erläutert, wie und mit welchen Instrumentarien in zulässiger, effektiver Weise auf arbeits- und tarifrechtliche Probleme – erfolgreich – reagiert und vor allem auch arbeitgeberseitig agiert werden kann.
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17. Juni 2022freie Plätze14

TVöD kompakt - Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Vorbemerkung Nr. 7 TVöD VKA

In diesem Onlineseminar werden leicht und verständlich die tarifvertraglichen Regelungen zur Eingruppierung von Beschäftigten nach Vorbemerkung Nr. 7 beleuchtet und die Vorgaben und Ausnahmen dazu erläutert.
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01. April 2022freie Plätze0

TVöD kompakt - Stufenzuordnung, Stufenlaufzeit und Beschäftigungszeit

In dieser Online-Kurzschulung werden die tarifvertraglichen Regelungen der Stufenzuordnung (§ 16 TVöD) bei Einstellung und Anerkennung von förderlichen Zeiten bzw. einschlägiger Berufserfahrung erläutert. Ebenso werden die Stufenlaufzeiten (§ 17 TVöD) bei Höhergruppierung oder Herabgruppierung sowie vorübergehender Ausübung höherwertiger Tätigkeit und mögliche Unterbrechungszeiten besprochen.
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Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht 2022

TVöD kompakt - Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Vorbemerkung Nr. 7 TVöD VKA

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