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KAV

630 Mitglieder mit 86.000 Beschäftigten sind im KAV Schleswig-Holstein organisiert.

Verhandeln

Wir verhandeln bezirkliche Tarifverträge, verbandsgebundene Haustarifverträge, Tarifverträge für einzelne Mitglieder und Gruppen von Mitgliedern und sind an den Verhandlungen der bundesweiten Tarifverträge der VKA beteiligt.
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Beraten

Wir beraten unsere Mitglieder im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts. In unseren KAV-Infos informieren wir über Probleme, deren Lösung für alle oder eine Gruppe unserer Mitglieder interessant sein könnten.
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Vertreten

Wir vertreten unsere Mitglieder vor dem Landesarbeitsgericht in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und vor dem Oberverwaltungsgericht in mitbestimmungsrechtlichen Angelegenheiten.
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Unsere Leistungen

KAV Aktuell

KAV SH29. Juni 2021

Motorsägen-Werkzeugentschädigung ab 01.07.2021
- #TVöD-Wald
- PDF 870 kB
KAV SH29. Juni 2021

Motorsägenkalkulationsschema ab 01.07.2021
- #TVöD-Wald
- PDF 205 kB

22. Mai 2020

Dienstvereinbarung zur Kurzarbeit - TV COVID

Die Muster-Dienstvereinbarung zur Umsetzung des TV COVID enthält verschiedene Alternativen zur Ausgestaltung der Kurzarbeit.
- #Dienstvereinbarung #Kurzarbeit #TV COVID
- DOCX 25 kB
KAV SH29. Juni 2021

Motorsägen-Werkzeugentschädigung ab 01.07.2021
- #TVöD-Wald
- PDF 870 kB

Informationen zu SEMINAREN in Coronazeiten

Zurzeit sind alle KAV-Präsenzseminare wegen der Corona-Lage ausgesetzt. Wir wollen zunächst die weitere Entwicklung abwarten und heute noch nicht über die Wiederaufnahme unseres Präsenz-Seminarangebots entscheiden.

Wir bieten aber einige der nachfolgend aufgeführten Seminare online in Form von Videokonferenzen an. Anmeldungen nehmen wir über die Website im Seminarbereich an.

Seminare Veranstaltungen des KAVSH

03. Dezember 2021freie Plätze30

TVöD kompakt - Stufenzuordnung, Stufenlaufzeit und Beschäftigungszeit

Bei diesem Onlinekurzseminar handelt es sich um einen inhaltsgleichen Termin zu den zwischenzeitlich ausgebuchten Onlinekurzseminaren am 10.09. und 17.09.

In dieser Online-Kurzschulung werden die tarifvertraglichen Regelungen der Stufenzuordnung (§ 16 TVöD) kurz und leicht verständlich bei Einstellung und Anerkennung von förderlichen Zeiten bzw. einschlägiger Berufserfahrung erläutert. Ebenso werden die Stufenlaufzeiten (§ 17 TVöD) bei Höhergruppierung oder Herabgruppierung sowie vorübergehender Ausübung höherwertiger Tätigkeit und mögliche Unterbrechungszeiten besprochen. Die aktuell vorliegende Rechtsprechung zu diesen Themen wird dabei eine große Rolle spielen! Ein Ausblick auf neue Entwicklungen zur Beschäftigungszeit gem. § 34 TVöD rundet das Seminar ab.
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07. September 2021freie Plätze0

Umgang mit kranken Mitarbeiter*innen in der Personalpraxis

Mit diesem Onlineseminar vermitteln wir Ihnen praxisnah, wie Sie in zulässiger, effektiver personalpolitischer und vor allem in arbeitsrechtlicher Hinsicht auf Arbeitsunfähigkeit und ihre Begleitumstände reagieren können.

Wir erläutern, wie Sie erforderlichenfalls mit kranken Beschäftigten Kontakt aufnehmen und Vereinbarungen zur Überwindung der aufgetretenen Arbeitsunfähigkeit treffen können, in unvermeidbaren Fällen mit einer krankheitsbedingten Änderungs- oder Beendigungskündigung agieren müssen, in anderer Weise das Arbeitsverhältnis beenden können und schließlich die gesetzlichen Mitbestimmungserfordernisse erfüllen.
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14. September 2021freie Plätze0

Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht 2021

In diesem Onlineseminar werden durch die in der Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfahrenen Referent*innen praxisnah und verständlich die wesentlichen aktuellen höchst- und obergerichtlichen Entscheidungen im Arbeits- und Tarifrecht dargestellt.

Es wird erklärt, wie und mit welchen Instrumentarien in zulässiger, effektiver Weise auf arbeits- und tarifrechtliche Probleme – erfolgreich – reagiert und vor allem auch arbeitgeberseitig agiert werden kann.
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