KAV

Rund 650 Mitglieder mit 90.000 Beschäftigten sind im KAV Schleswig-Holstein organisiert.

KAV Aktuell

16. Juni 2022

Berufung ehrenamtlicher Richter*innen für das Sozialgericht Itzehoe

Für das Sozialgericht Itzehoe werden zwei ehrenamtliche Richter*innen aus Kreisen der Arbeitgeber benötigt. Diese müssen ihren Wohnsitz oder ihren Arbeitsort in den Kreisen Dithmarschen, Pinneberg oder Steinburg haben.
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#Ehrenamtliche Richter #Sozialgericht #Itzehoe

13. Juni 2022

Verdienstausfallentschädigung nach §§ 56 ff. IfSG

Die Frist für Anträge auf Verdienstausfallentschädigung nach § 56 Abs. 11 IfSG ist in der Vergangenheit mehrfach geändert worden. Dies führt zu Auslegungsfragen in Bezug auf den Beginn und die Dauer der im Einzelfall maßgeblichen Antragsfrist, die nunmehr mit dem Landesamt für Soziale Dienste geklärt werden konnten.
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#Verdienstausfallentschädigung #Corona-Krise

10. Juni 2022

Mindestlohnerhöhungsgesetz

Mit dem Mindestlohnerhöhungsgesetz wird der für alle Arbeitnehmer*innen geltende Mindestlohn zum 1. Oktober 2022 einmalig auf einen Bruttostundenlohn von 12 Euro erhöht. Zudem wird die Höchstgrenze für eine geringfügig entlohnte Beschäftigung (Geringfügigkeitsgrenze) von 450 Euro auf 520 Euro monatlich erhöht und dynamisch ausgestaltet.
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#Mindestlohn #Geringfügigkeitsgrenze

10. Juni 2022

Steuerentlastungsgesetz 2022

Wir informieren Sie über das Inkrafttreten des Steuerentlastungsgesetzes 2022, welches mehrere Maßnahmen zur steuerlichen Entlastung von Arbeitnehmer*innen enthält, und nehmen Stellung zur Frage der Zusatzversorgungspflichtigkeit der Energiepreispauschale.
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#Steuerhilfen #Entlastungsmaßnahmen #Energiepreispauschale

Informationen zu SEMINAREN in Coronazeiten

Zurzeit sind alle KAV-Präsenzseminare wegen der Corona-Lage ausgesetzt. Wir wollen zunächst die weitere Entwicklung abwarten und heute noch nicht über die Wiederaufnahme unseres Präsenz-Seminarangebots entscheiden.

Wir bieten aber einige der nachfolgend aufgeführten Seminare online in Form von Videokonferenzen an. Anmeldungen nehmen wir über die Website im Seminarbereich an.

Seminare Veranstaltungen des KAVSH

13. September 2022freie Plätze19

Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht 2022

Zweittermin aufgrund hoher Nachfrage!

Es wird in diesem jährlich aktualisierten Onlineseminar erläutert, wie und mit welchen Instrumentarien in zulässiger, effektiver Weise auf arbeits- und tarifrechtliche Probleme – erfolgreich – reagiert und vor allem auch arbeitgeberseitig agiert werden kann.
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14. November 2022freie Plätze19

Befristete Arbeitsverträge rechtssicher gestalten

In dem Onlineseminar werden die Möglichkeiten und Grenzen des Befristungsrechts nach den Vorgaben des TzBfG, BEEG und TVöD systematisch und an einer Vielzahl von Beispielen praxisgerecht dargestellt.
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30. Mai 2022freie Plätze0

Die BEM-Durchführung in der Praxis

Dieses Onlineseminar gibt einen Überblick über die wichtigsten tatsächlich und rechtlich zu beachtenden Rahmenbedingungen des BEM.
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01. April 2022freie Plätze0

TVöD kompakt - Stufenzuordnung, Stufenlaufzeit und Beschäftigungszeit

In dieser Online-Kurzschulung werden die tarifvertraglichen Regelungen der Stufenzuordnung (§ 16 TVöD) bei Einstellung und Anerkennung von förderlichen Zeiten bzw. einschlägiger Berufserfahrung erläutert. Ebenso werden die Stufenlaufzeiten (§ 17 TVöD) bei Höhergruppierung oder Herabgruppierung sowie vorübergehender Ausübung höherwertiger Tätigkeit und mögliche Unterbrechungszeiten besprochen.
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21. April 2022freie Plätze0

Urlaub 2022 – Alles neu oder was?

In diesem Onlineseminar erhalten Sie praxisnah und verständlich einen Überblick über alle urlaubsrechtlichen Regelungen und die für die arbeitsrechtliche Praxis wesentlichen Entwicklungen in der Rechtsprechung.
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25. April 2022freie Plätze0

Wirksam abmahnen und kündigen

In diesem Onlineseminar wird auch 2022 wieder praxisgerecht unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung aufgezeigt, welche taktischen und rechtlichen Erfordernisse Arbeitgeber beachten müssen, um Er- und Abmahnungen sowie letztendlich verhaltensbedingte Kündigungen wirksam aussprechen zu können.
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