Aktuelle Veranstaltungen finden Sie in der Seminar-Suche.
2026
-
04. Juni 2026freie Plätze0
Onlineseminar: Fallstricke bei der Vereinbarung von Rückzahlungsklauseln
Investiert der Arbeitgeber erhebliche Kosten in die Fortbildung der Beschäftigten, erfolgt dies in der Regel in der Annahme, dass die*der Beschäftigte nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung beim Arbeitgeber weiterarbeitet. Um diese Erwartung rechtlich abzusichern, kann vereinbart werden, dass die*der Beschäftigte die übernommenen Kosten ganz oder teilweise zurückzahlt, wenn sie*er innerhalb eines gewissen Zeitraums ausscheidet.
In diesem Onlinekurzseminar wird anhand der aktuellen Rechtsprechung praxisgerecht aufgezeigt, welche Anforderungen bei der Gestaltung einer Rückzahlungsklausel berücksichtigt werden müssen.
Mehr ... -
15. Juni 2026freie Plätze0
Onlineseminar: Anordnung der ärztlichen Untersuchung nach § 3 Abs. 4 TVöD
In diesem Onlinekurzseminar wird aufgezeigt, unter welchen Voraussetzungen Arbeitgeber Einstellungsuntersuchungen vornehmen und später Pflichtuntersuchungen anordnen können. Es wird über rechtliche Vorgaben und notwendige Beteiligungen (Personalrat etc.) informiert und besprochen, wie die Arbeitgeberseite reagieren kann, falls sich Beschäftigte einer angeordneten Untersuchung in rechtswidriger Weise entziehen oder nicht vollständig mitwirken.
Mehr ... -
30. Juni 2026freie Plätze0
Onlineseminar: Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht 2026
In diesem jährlich aktualisierten Onlineseminar werden durch die in der Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfahrenen Referent*innen praxisnah und verständlich die wesentlichen aktuellen höchst- und obergerichtlichen Entscheidungen im Arbeits- und Tarifrecht dargestellt.
Es wird erläutert, wie und mit welchen Instrumentarien in zulässiger, effektiver Weise auf arbeits- und tarifrechtliche Probleme – erfolgreich – reagiert und vor allem auch arbeitgeberseitig agiert werden kann.
Mehr ...
- 1
- 2
- vor