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Es wurde(n) 5 Dokument(e) gefunden.
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09. Dezember 2026freie Plätze22
SeminarOnlineseminar: Beteiligung des Personalrats und der Gleichstellungsbeauftragten – Kurz und kompakt für die Praxis
In diesem Online-Kurzseminar wird praxisgerecht unter Einbeziehung der einschlägigen Rechtsprechung aufgezeigt, in welchen Fällen der Personalrat zu informieren ist und welche Maßnahmen nur mit seiner Zustimmung erfolgen können. In einem weiteren Seminarschwerpunkt wird vermittelt, in welchen Angelegenheiten die Gleichstellungsbeauftragte zu beteiligen ist.
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03. September 2026freie Plätze8
SeminarOnlineseminar: Elternzeit – Kurz und kompakt für die Praxis
Von der Inanspruchnahme der Elternzeit bis hin zur Teilzeitbeschäftigung und vorzeitigen Beendigung wegen erneuten Mutterschutzes stehen den Beschäftigten bei Elternzeit große Gestaltungsspielräume zu.
In diesem neuen Online-Kurzseminar wird anhand des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) und der aktuellen Rechtsprechung praxisgerecht aufgezeigt, welche Rechte das BEEG den Beschäftigten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährt, welche Regelungen der TVöD trifft und welche Rahmenbedingungen und praktischen Aspekte der Arbeitgeber zu bedenken hat.
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27. Juli 2018
KAV-InfoGeschlechtsbezogene Benachteiligung
Das LAG Schleswig-Holstein sieht zwar eine Benachteiligung wegen des Geschlechts, diese ist jedoch zulässig, weil als kommunale Gleichstellungsbeauftragte nur Frauen in Betracht kommen. Urteil ist rechtskräftig.
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23. Februar 2018
KAV-InfoGeschlechtsbezogene Benachteiligung
Das LAG Schleswig-Holstein sieht zwar eine Benachteiligung wegen des Geschlechts, diese ist jedoch zulässig, weil als kommunale Gleichstellungsbeauftragte nur Frauen in Betracht kommen.
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20. November 2008
KAV-InfoKündigung einer Gleichstellungsbeauftragten
- Urteil des BAG vom 18.09.2008 - 2 AZR 560/07 -
Mit Urteil vom 18.09.2008 - 2 AZR 590/07 - hat das BAG entschieden, dass für die Kündigung einer bisher hauptberuflich tätigen Gleichstellungsbeauftragten ein dringendes betriebliches Erfordernis gemäß § 1 Abs. 2 KSchG besteht, wenn eine...
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