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Gestaltung hybrider Arbeitsformen

Mit dieser KAV-Info geben wir Ihnen einen VBG-Leitfaden "Gestaltung hybrider Arbeitsformen" zur Kenntnis. Der Leitfaden bietet Unterstützung für Arbeitgeber, die hybride Arbeitsmodelle einführen oder weiterentwickeln möchten. Er behandelt Themen wie die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur, die Entwicklung von Teamvereinbarungen und die Anforderungen an Führungskräfte bei der Gestaltung hybrider Arbeit.
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Homeoffice/Mobileoffice

Wir stellen Muster für Nebenabreden zur Verfügung, die im Falle eines möglichen Arbeitens im Homeoffice/Mobileoffice verwendet werden können
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Muster-Nebenabrede für mobiles Arbeiten (Stand: Januar 2021)

Wir stellen ein Muster für eine Nebenabrede zur Verfügung, das im Falle eines möglichen Arbeitens im Mobile Office verwendet werden kann.
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Homeoffice-Angebot und Masken-Bereitstellung

Wir informieren Sie über den Entwurf einer Corona-Arbeitsschutzverordnung. Der Entwurf sieht u. a. Regelungen zur Bereitstellung von Mund-Nasen-Schutz bzw. FFP2-Masken oder vergleichbare Atemschutzmasken durch den Arbeitgeber vor, enthält aber auch eine Verpflichtung des Arbeitsgebers zu Homeoffice-Angeboten bei Büroarbeiten oder vergleichbaren Tätigkeiten.
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Sicheres mobiles Arbeiten
(Hinweise des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik - BSI)