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Es wurde(n) 97 Dokument(e) gefunden.
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08. November 2012
KAV-InfoPersonenbedingte Kündigung
Das LAG München hat entschieden, dass erhebliche betriebliche Beeinträchtigungen als Voraussetzung für eine personenbedingte Kündigung eines alkoholerkrankten Arbeitnehmers vorliegen, wenn dieser eine Arbeitsaufgabe in einem Arbeitsumfeld verrichtet, die mit Selbst- und Fremdgefährdungen von Personen und Sachen einhergeht. Mehr...
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08. November 2012
KAV-InfoKündigung
Das LAG Berlin-Brandenburg hat entschieden, dass allein die unternehmerische Entscheidung, die Reinigungsarbeiten nicht mehr durch eigene Arbeitnehmer ausführen zu lassen, nicht als wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung einer ordentlich unkündbaren Arbeitnehmerin anzusehen sind. Mehr...
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11. September 2012
KAV-InfoKündigung eines Schwerbehinderten
Geht dem Arbeitgeber die Zulässigkeitserklärung nach § 18 Abs. 1 Satz 2 BEEG erst nach Ablauf der Monatsfrist des § 88 Abs. 3 SGB IX zu, kann er nach einem Urteil des BAG die Kündigung jedenfalls dann noch wirksam erklären, wenn er sie unverzüglich nach Erhalt der Zulässigkeitserklärung ausspricht. Mehr...
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27. Januar 2012
KAV-InfoBetriebsbedingte Kündigung
Das BAG hat entschieden, dass eine Sozialauswahl innerhalb von Altersgruppen nicht gegen das Verbot der Altersdiskriminierung verstößt. Mehr...
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27. Januar 2012
KAV-InfoZugang einer Kündigung
Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass eine Kündigungserklärung, die ein Absender im privatrechtlichen Bereich mittels Zustellung durch die Post abgibt, nicht bereits mit dem Einwurf eines Benachrichtigungszettels durch den Postboten als zugegangen gilt. Der Zugang erfolgt erst durch Aushändigung des Schreibens auf der Poststelle. Mehr...
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