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Es wurde(n) 97 Dokument(e) gefunden.
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16. Dezember 2011
KAV-InfoKündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses
Die Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses muss bei minderjährigen Auszubildenden dem gesetzlichen Vertreter zugehen. Erfolgt die Kündigung durch einen Bevollmächtigten, ohne dass eine Vollmachtsurkunde beigefügt ist, kann der Gekündigte die Kündigung aus diesem Grund zurückweisen, dies muss aber unverzüglich geschehen.
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15. Juli 2011
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Im Laufe des Aufklärungszeitraums können sich mehrere Zeitpunkte ergeben, in denen ein Verdacht dringend genug ist, um eine Verdachtskündigung darauf zu stützen. Die Anklageerhebung im Strafverfahren ist ein solcher Zeitpunkt.
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26. Mai 2011
KAV-InfoVerdachtskündigung
Es gibt regelmäßig keine Rechtfertigung für die Aussetzung eines Kündigungsschutzprozesses bis zur rechtskräftigen Erledigung eines Strafverfahrens, in dem der Kündigungsvorwurf unter dem Gesichtspunkt des Strafrechts geprüft wird.
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12. April 2011
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Die außerordentliche Kündigung eines langjährig Beschäftigten ist gerechtfertigt, wenn über sieben Wochen arbeitstäglich mehrere Stunden mit dem Schreiben und Beantworten privater E-Mails verbracht werden und an mehreren Tagen sogar in einem Umfang, der gar keinen Raum für die Erledigung von Dienstaufgaben lässt.
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