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Neuregelungen zur Teilzeitarbeit bei Elternzeit in Kraft

Neuregelungen ab 1. September 2021

Seit dem 1. September 2021 gelten Änderungen bei der Teilzeitarbeit während der Elternzeit. Die zulässige Arbeitszeit während des Elterngeldbezugs und der Elternzeit beträgt nunmehr 32 Wochenstunden.
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Teilzeitberufsausbildung

Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) wird dahingehend ergänzt, dass eine Anrechnung der Elternzeit auf die Dauer der Berufsausbildung ermöglicht wird, wenn während der Elternzeit die Berufsausbildung nach § 7a Berufsbildungsgesetz oder § 27b Handwerksordnung in Teilzeit fortgesetzt wird.
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Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes

Mit dem Zweiten Gesetz zur Änderung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes wird eine neue zulässige Arbeitszeitgrenze von 32 Wochenstunden eingeführt. Mit dieser Regelung werden Eltern erreicht, die während der Elternzeit in höheren Stundenumfängen arbeiten möchten. Außerdem werden die Voraussetzungen des Partnerschaftsbonus im Vergleich zur bisherigen Fassung flexibilisiert und zusätzliche und flexiblere Angebote zur Nutzung des Elterngeldes zur Verfügung gestellt.
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Beschäftigungssicherungsgesetz

Mit dem Beschäftigungssicherungsgesetz werden die zeitlich befristeten Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld und den Hinzuverdienstregelungen bis Ende des Jahres 2021 verlängert. Darüber hinaus enthält das Gesetz Regelungen zur Anpassung des Elterngeldes, um die wirtschaftliche Stabilität von Familien während des Elterngeldbezugs auch weiterhin sicherzustellen.
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Änderung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes geplant

Die Regelungen zum Elterngeld und zur Elternzeit sollen ausgebaut, flexibler gestaltet und vereinfacht werden. Wesentlicher Inhalt eines Gesetzesentwurfs sind die Anhebung der bisher geltenden Höchstarbeitsgrenze für die Dauer des Elterngeldbezugs und während der Elternzeit von 30 auf 32 Wochenstunden, eine Flexibilisierung des Partnerschaftsbonus und eine Reform des Elterngeldes.
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