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03. Dezember 2018
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Die Verweigerung einer amtsärztlichen Untersuchung kann ein Grund für eine außerordentliche Kündigung sein. Ein Präventionsverfahren nach § 167 SGB IX sollte vorher durchgeführt werden.
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30. November 2018
KAV-InfoElternzeit
Eine Elternzeit kann erst nach der Geburt eines weiteren Kindes vorzeitig beendet werden - so das BAG.
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30. November 2018
KAV-InfoBeharrliche Arbeitsverweigerung
Das BAG beschreibt die Voraussetzungen für eine beharrliche Arbeitsverweigerung. Der Beschäftigte kann sich auf einen Verstoß gegen Arbeitsschutznormen nicht berufen, wenn diese nur geringfügig sind und keinen nachhaltigen Schaden verursachen können.
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08. November 2018
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Voraussetzungen für eine krankheitsbedingte Kündigung. Darstellung der 3-Stufen-Theorie.
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11. Juli 2017
KAV-InfoFristlose Kündigung
Mit Urteil vom 01.06.2017, 6 AZR 720/15 hat das BAG entschieden, dass illoyales Verhalten einer Geschäftsführerin gegenüber dem Präsidenten ihres Vereins eine fristlose Kündigung rechtfertigt.
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