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Es wurde(n) 20 Dokument(e) gefunden.
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11. Juli 2017
KAV-InfoFristlose Kündigung
Mit Urteil vom 01.06.2017, 6 AZR 720/15 hat das BAG entschieden, dass illoyales Verhalten einer Geschäftsführerin gegenüber dem Präsidenten ihres Vereins eine fristlose Kündigung rechtfertigt.
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12. Juni 2017
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Das BAG hat zu den Voraussetzungen Stellung genommen, unter denen bei (verdeckten) Videoüberwachungen gewonnene Erkenntnis im Rahmen einer Kündigung verwertet werden dürfen. Mehr…
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04. April 2017
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Die beharrliche Weigerung an einer nach vorgenannter Vorschrift rechtmäßig angeordneten Untersuchung teilzunehmen, rechtfertigt auch eine fristlose Kündigung eines langjährig beschäftigten Arbeitnehmers, so das LAG Hamm. Mehr…
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15. Februar 2017
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Das BAG bewertet den Konsum harter Drogen bei Berufskraftfahrern als einen derart schwerwiegenden Pflichtverstoß, dass auch ohne vorherige Abmahnung eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber gerechtfertigt sein soll. Mehr...
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19. Juli 2016
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung
Eine beharrliche Arbeitsverweigerung, die geeignet ist, eine fristlose Kündigung zur rechtfertigen, kann auch darin liegen, dass der Arbeitnehmer sich zu Unrecht auf ein Leistungsverweigerungsrecht nach § 275 Abs. 3 BGB und/oder gemäß § 273 Abs. 1 BGB beruft.
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