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Es wurde(n) 96 Dokument(e) gefunden.
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12. Juni 2017
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Das BAG hat zu den Voraussetzungen Stellung genommen, unter denen bei (verdeckten) Videoüberwachungen gewonnene Erkenntnis im Rahmen einer Kündigung verwertet werden dürfen. Mehr…
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04. April 2017
KAV-InfoAußerordentliche Kündigung
Die beharrliche Weigerung an einer nach vorgenannter Vorschrift rechtmäßig angeordneten Untersuchung teilzunehmen, rechtfertigt auch eine fristlose Kündigung eines langjährig beschäftigten Arbeitnehmers, so das LAG Hamm. Mehr…
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13. März 2017
KAV-InfoKündigung schwerbehinderter Menschen
Seit dem 30.12.2016 ist die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen, die der Arbeitgeber ohne eine Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ausspricht, unwirksam. Mehr…
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13. März 2017
KAV-InfoKündigung wegen Privatnutzung des Dienst-PC
Wie das LAG Hamm entschieden hat, ist die Verwertung der Daten und Erkenntnisse, die der Arbeitgeber aufgrund der heimlichen Installation eines sog. Keyloggers gewonnen hat, im Kündigungsrechtsstreit ausgeschlossen. Mehr…
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