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23. Februar 2018
KAV-InfoGeschlechtsbezogene Benachteiligung
Das LAG Schleswig-Holstein sieht zwar eine Benachteiligung wegen des Geschlechts, diese ist jedoch zulässig, weil als kommunale Gleichstellungsbeauftragte nur Frauen in Betracht kommen.
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20. November 2008
KAV-InfoKündigung einer Gleichstellungsbeauftragten
- Urteil des BAG vom 18.09.2008 - 2 AZR 560/07 -
Mit Urteil vom 18.09.2008 - 2 AZR 590/07 - hat das BAG entschieden, dass für die Kündigung einer bisher hauptberuflich tätigen Gleichstellungsbeauftragten ein dringendes betriebliches Erfordernis gemäß § 1 Abs. 2 KSchG besteht, wenn eine...
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