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13. Juli 2010
KAV-InfoZusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen – Kürzung bei Inanspruchnahme von Elternzeit
In unserem Rundschreiben A 8/2010 Nr. 5 (Urlaubsanspruch im Falle der Nichtinanspruchnahme wegen Krankheit) haben wir darauf hingewiesen, dass der Anspruch auf den Zusatzurlaub nach § 125 SGB IX nach Auffassung des BAG (Urt. v. 23.03.2010 - 9 AZR 128/09 -) das rechtliche Schicksal des gesetzlichen...
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06. Juli 2009
KAV-InfoElternzeit
Das BAG hat mit Urteil vom 21.04.2009, 9 AZR 391/08,
festgestellt, dass Elternzeit, die vorzeitig beendet wurde, zu einem späteren Zeitpunkt genommen werden kann, wenn keine dringenden betriebliche Gründe entgegenstehen.
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25. März 2009
KAV-InfoElternzeit
Möchte ein Arbeitnehmer während der Elternzeit die Verringerung seiner Arbeitszeit (Elternteilzeit) beanspruchen, so setzt das gegenüber dem Elternzeitverlangen einen zusätzlichen Beschäftigungsbedarf voraus. Besteht dieser nicht, kann sich hieraus ein dem Teilzeitverlangen entgegenstehender dringender betrieblicher Grund ergeben, so das BAG. Mehr...
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30. Januar 2009
KAV-InfoKündigung
Das Kündigungsverbot während der Elternzeit besteht grundsätzlich nur dann, wenn die/der Beschäftigte die Elternzeit berechtigterweise angetreten hat und zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung noch sämtliche Anspruchsvoraussetzungen für die Elternzeit vorliegen. Dies hat das BAG entschieden. Mehr...
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19. Dezember 2008
KAV-InfoElternzeit – dringende betriebliche Gründe
-Urteile des BAG vom 15.04.2008 - 9 AZR 380/07 -
Im Anschluss an die in unserem Rundschreiben A 13/2005 Nr. 6 dargestellte Entscheidung des BAG vom 19.04.2005 - 9 AZR 233/04 - hat das BAG sich erneut mit der Frage der Teilzeitbeschäftigung während einer Elternzeit befasst. Seinem Urteil vom...
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