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Es wurde(n) 17 Dokument(e) gefunden.
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23. Juni 2025freie Plätze48
SeminarOnlineseminar: Die wirksame Abmahnung und Kündigung in der Praxis
In diesem Onlineseminar wird auch 2025 wieder praxisgerecht unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung aufgezeigt, welche taktischen und rechtlichen Erfordernisse Arbeitgeber beachten müssen, um Er- und Abmahnungen sowie letztendlich verhaltensbedingte Kündigungen (als Verdachts- und/oder Tatkündigung) wirksam vorzubereiten und auch aussprechen zu können.
Dabei liegt ein Hauptaugenmerk vor allem auch auf der wirksamen Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten, des Betriebs-/Personalrates, der Schwerbehindertenvertretung und des Integrationsamtes.
Bewährte Praxistipps zur Dokumentation von Verfehlungen, über die Formulierung von z. B. Abmahnungen bis hin zur letztendlichen Zustellung einer Kündigung runden das Seminar ab.
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12. Februar 2024freie Plätze33
SeminarOnlineseminar: Die wirksame Abmahnung und Kündigung in der Praxis
In diesem Onlineseminar wird auch 2024 wieder praxisgerecht unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung aufgezeigt, welche taktischen und rechtlichen Erfordernisse Arbeitgeber beachten müssen, um Er- und Abmahnungen sowie letztendlich verhaltensbedingte Kündigungen (als Verdachts- und/oder Tatkündigung) wirksam vorzubereiten und auch aussprechen zu können.
Dabei liegt ein Hauptaugenmerk vor allem auch auf der wirksamen Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten, des Betriebs-/Personalrates, der Schwerbehindertenvertretung und des Integrationsamtes.
Bewährte Praxistipps zur Dokumentation von Verfehlungen, über die Formulierung von z. B. Abmahnungen bis hin zur letztendlichen Zustellung einer Kündigung runden das Seminar ab.
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08. Mai 2023freie Plätze11
SeminarOnlineseminar: Beendigung Arbeitsverhältnis ohne Kündigung, u. a.
Das obige Thema ist eines von drei gemeinsam mit Wolters Kluwer Deutschland präsentierten Themen, die Herr Rechtsanwalt Torsten Herbert, Geschäftsführer des Kommunalen Arbeitgeberverbandes NRW, als jeweils 90-minütige Kurzwebinare für Praktiker*innen der öffentlichen Personalverwaltung halten wird.
Neben dem obigen Thema sind die Themen "Fürsorgepflichten und Haftung des Arbeitgebers u. a." und "Stellenausschreibung und Stellenbesetzung u. a." als Einzelwebinare buchbar.
Alle drei Themen werden am 8. Mai 2023 als Kurzwebinare angeboten.
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20. November 2023freie Plätze50
SeminarOnlineseminar: Die wirksame Abmahnung und Kündigung in der Praxis
In diesem Onlineseminar wird auch 2023 wieder praxisgerecht unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung aufgezeigt, welche taktischen und rechtlichen Erfordernisse Arbeitgeber beachten müssen, um Er- und Abmahnungen sowie letztendlich verhaltensbedingte Kündigungen (als Verdachts- und/oder Tatkündigung) wirksam vorzubereiten und auch aussprechen zu können.
Dabei liegt ein Hauptaugenmerk vor allem auch auf der wirksamen Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten, des Betriebs-/Personalrates, der Schwerbehindertenvertretung und des Integrationsamtes.
Bewährte Praxistipps zur Dokumentation von Verfehlungen, über die Formulierung von z. B. Abmahnungen bis hin zur letztendlichen Zustellung einer Kündigung runden das Seminar ab.
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25. April 2022freie Plätze0
SeminarWirksam abmahnen und kündigen
In diesem Onlineseminar wird auch 2022 wieder praxisgerecht unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung aufgezeigt, welche taktischen und rechtlichen Erfordernisse Arbeitgeber beachten müssen, um Er- und Abmahnungen sowie letztendlich verhaltensbedingte Kündigungen (als Verdachts- und/oder Tatkündigung) wirksam vorzubereiten und auch aussprechen zu können.
Dabei liegt ein Hauptaugenmerk vor allem auch auf der wirksamen Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten, des Betriebs-/Personalrates, der Schwerbehindertenvertretung und des Integrationsamtes.
Bewährte Praxistipps zur Dokumentation von Verfehlungen, über die Formulierung von z. B. Abmahnungen bis hin zur letztendlichen Zustellung einer Kündigung runden das Seminar ab.
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