Aktuelle Veranstaltungen finden Sie in der Seminar-Suche.
2025
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05. Juni 2025 Kielfreie Plätze21
Informationsveranstaltung (Präsenz): Überblick über die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
Liebe Mitglieder, die Veranstaltung ist bereits ausgebucht. Ein Zweittermin in den Räumen des KAVSH ist aufgrund mangelnder Kapazitäten nicht möglich. Die VBL überlegt aber, in Eigenregie eine weitere Präsenzveranstaltung in einem Hotel in Schleswig-Holstein oder Hamburg anzubieten.
Falls Sie unverbindlich an einer Veranstaltung der VBL wie oben beschrieben interessiert sind, schreiben Sie uns bitte eine kurze E-Mail an info@kavsh.de mit dem Betreff "Interesse an VBL-Infoveranstaltung". Sie geben damit einhergehend Ihr Einverständnis, dass wir Ihre in der E-Mail enthaltenen Daten an die VBL weiterleiten dürfen, da diese die Organisation selbstständig abwickeln wird.
In dieser VBL-Informationsveranstaltung werden durch Expert*innen der VBL die Grundlagen rund um die betriebliche Altersversorgung mit der VBL dargestellt und auch Berechnungsbeispiele sowie die rechtlichen Grundlagen beschrieben. Darüber hinaus wird auf die Rentenantragstellung und die entsprechende Berechnung eingegangen.
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12. Juni 2025 Kielfreie Plätze21
Präsenzseminar: TVöD-V kompakt
Es gibt zu diesem Thema einen inhaltsgleichen weiteren Termin am 02.12.2025.
Das Seminar gibt einen Überblick über die Geltungsbereiche der verschiedenen durchgeschriebenen Fassungen des TVöD, insbesondere über Aufbau und Struktur des TVöD-V.
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17. Juni 2025freie Plätze31
Onlineseminar: Eingruppierung und Bezahlung in Zeiten von Personalnot - mit Darstellung der Fachkräfte-Richtlinie
Es gibt zu diesem Thema einen inhaltsgleichen weiteren Termin im Frühjahr 2026:
Hier geht es zum Termin am 17. März 2026.
In diesem Onlinekurzseminar werden zulässige Spielräume innerhalb des TVöD - zum Teil im Zusammenspiel mit Beschlüssen des Vorstandes des KAVSH und mit Darstellung der Fachkräfte-Richtlinie - aufgezeigt, die helfen können, dem Fachkräftemangel zu begegnen.
Unsere Mitglieder unterliegen der Tarifbindung des TVöD, unserem Satzungsrecht und den Grundsätzen des kommunalen Haushaltsrechts. Übertarifliche Leistungen, die nicht von unserem Verband ausdrücklich freigegeben wurden, sind deswegen unzulässig – eine Zahlung von übertariflichen Leistungen könnte u. U. sogar zur persönlichen Haftung des Personalverantwortlichen führen.
Bei der Einstellung, bei Höhergruppierungen und auch bei Stufensteigerungen besteht oftmals der Wunsch, das tariflich Zulässige zu nutzen, um Fachkräfte für die Verwaltung bzw. das Unternehmen zu gewinnen. Anhand zahlreicher Beispiele werden die Möglichkeiten und Grenzen aufgezeigt.
Es werden konkrete Fälle besprochen, die an die Geschäftsstelle mit der Bitte herangetragen wurden, zu prüfen, ob die Möglichkeit einer zulässigen höheren Bezahlung besteht.
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18. Juni 2025freie Plätze24
Onlineseminar: Schulferienüberhang – Was ist zu beachten?
Der tariflich zustehende Erholungsurlaub deckt nicht die gesamten Zeiten ab, in denen die Schulen wegen der Schulferien geschlossen sind. In diesem Online-Kurzseminar wird praxisgerecht aufgezeigt, wie der sog. Schulferienüberhang rechtssicher eingearbeitet werden kann.
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03. Juli 2025freie Plätze31
Onlineseminar: Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht 2025
In diesem jährlich aktualisierten Onlineseminar werden durch die in der Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfahrenen Referent*innen praxisnah und verständlich die wesentlichen aktuellen höchst- und obergerichtlichen Entscheidungen im Arbeits- und Tarifrecht dargestellt.
Es wird erläutert, wie und mit welchen Instrumentarien in zulässiger, effektiver Weise auf arbeits- und tarifrechtliche Probleme – erfolgreich – reagiert und vor allem auch arbeitgeberseitig agiert werden kann.
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08. Juli 2025freie Plätze29
Onlineseminar: Urlaub 2025 – Alles neu oder was?
In diesem Onlineseminar erhalten Sie praxisnah und verständlich einen Überblick über alle urlaubsrechtlichen Regelungen und die für die arbeitsrechtliche Praxis wesentlichen Entwicklungen in der Rechtsprechung.
Die in der Fortbildung, Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfahrenen Referenten stellen Ihnen strukturiert sowohl die „Basics“ des Urlaubsrechts dar als auch dessen Besonderheiten. Alle wesentlichen Fragestellungen werden im Seminar angesprochen und mit praxisrelevanten Lösungen beantwortet. Sie erhalten dabei einen Überblick über die aktuell relevante arbeitsgerichtliche Rechtsprechung und die hierzu erarbeiteten Hinweise.
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