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Onlineseminar: Eingruppierung leicht gemacht

In diesem Ganztags-Onlineseminar liegt der Fokus auf den grundsätzlichen Regelungen der Eingruppierung. Das Basiswissen wird einfach und verständlich vermittelt. Anhand von praxisnahen Fällen erarbeiten Sie im Seminar auch konkrete Stellenbewertungen gemeinsam. Dabei vermittelt der Dozent Schritt für Schritt das Grundlagenwissen. Sie lernen, wie man Eingruppierungsfragen systematisch angeht und Höhergruppierungsanträge professionell und rechtssicher bearbeitet.
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Eingruppierung: Bestimmung von Arbeitsvorgängen

BAG, Urteil vom 16.10.2024 - 4 AZR 253/23 -

Im Eingruppierungsrechtsstreit hat die*der Beschäftigte neben der Darstellung der Arbeitsinhalte Angaben insbesondere zu den Arbeitsergebnissen, zu den Zusammenhangstätigkeiten und zu der Abgrenzbarkeit der verschiedenen Einzelaufgaben zu machen, die dem Gericht die Bestimmung von Arbeitsvorgängen ermöglichen. Die Bestimmung der Arbeitsvorgänge selbst ist eine Rechtsfrage und damit Aufgabe des Gerichts. Hierauf hat das Bundesarbeitsgericht in seinem Urteil vom 16. Oktober 2024 - 4 AZR 253/23 - hingewiesen.
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Eingruppierung einer medizinisch-technischen Laboratoriumsassistentin

Urteil des BAG vom 16.12.2020 - 4 AZR 97/20 -

Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit der Eingruppierung einer medizinisch-technischen Laboratoriumsassistentin (MTLA) und der Bestimmung der Arbeitsvorgänge nach § 12 Abs. 2 TVöD auseinandergesetzt. Die MTLA hatte ihre Klage auf Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b damit begründet, dass jeder der von ihr durchzuführenden Coombs-Tests kraft tariflicher Bestimmung als schwierige Antikörperbestimmung zu werten sei.
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Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit bei einem Amtsgericht

BAG, Urteil vom 09.09.2020 - 4 AZR 195/20 -; Pressemitteilung des BAG Nr. 30/20

Mit Urteil vom 09.09.2020 - 4 AZR 195/20 - hat das BAG entschieden, dass die Tätigkeiten der Klägerin in einer Serviceeinheit bei einem Amtsgericht einen einheitlichen Arbeitsvorgang darstellen, innerhalb dessen die Klägerin in rechtserheblichem Ausmaß schwierige Tätigkeiten erbringt. Dies führte zu einer Bewertung der Stelle mit der EG 9a.
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Entgeltordnung

Wir geben Hinweise zu den zentralen Grundsätzen der Eingruppierung und erläutern die sich aus der Vorbemerkung zur Entgeltordnung ergebenden Regelungen und Definitionen. Mehr…
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