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13. März 2017
KAV-InfoBefristete Erhöhung der Arbeitszeit
Einem aktuellen Urteil des BAG lässt sich entnehmen, dass für die vorübergehende Veränderung von Arbeitsbedingungen (z. B. Stundenerhöhungen bis zu 25 % einer Vollzeitkraft) das TzBfG zwar keine direkte Anwendung findet. Der Arbeitgeber ist aber gut beraten, wenn er für die Stundenerhöhung einen Befristungsgrund i. S. d. § 14 Abs. 1 Satz 2 TzBfG heranziehen kann. Mehr…
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15. Februar 2017
KAV-InfoÄnderungen im Teilzeitrecht
Der Gesetzentwurf sieht insbesondere einen Anspruch der Arbeitnehmer vor, ihre Arbeitszeit für einen bestimmten Zeitraum zu verringern. Hierzu hat die VKA gegenüber dem BMAS Stellung genommen.
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22. April 2013
KAV-InfoVerringerung der Arbeitszeit
Der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit gemäß § 8 TzBfG gilt auch für Teilzeitbeschäftigte, so das BAG. Der Arbeitgeber hat der Verringerung der Arbeitszeit zuzustimmen, soweit betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Mehr…
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