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Es wurde(n) 15 Dokument(e) gefunden.
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11. September 2012
KAV-InfoAufhebungsvertrag
Der Arbeitgeber hat die Schwerbehindertenvertretung
unverzüglich von dem Abschluss eines Aufhebungsvertrages mit einem schwerbehinderten Menschen zu unterrichten. Der Zeitpunkt der Unterrichtung muss nicht notwendig vor dem Abschluss des Aufhebungsvertrages liegen. Mehr...
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20. Februar 2012
KAV-InfoMehrfachbefristungen
Der EuGH hat die deutsche Rechtspraxis bestätigt, wonach bei Vorliegen eines sachlichen Grundes Arbeitnehmer
auch in mehreren aneinander gereihten befristeten Arbeitsverhältnissen beschäftigt werden dürfen. Mehr...
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20. Mai 2011
KAV-InfoBefristetes Arbeitsverhältnis
Ein Vertretungsgrund liegt nicht vor, wenn dem zur Vertretung eingestellten Beschäftigten eine Tätigkeit übertragen ist, die der Arbeitgeber der vertretenen Stammkraft im Falle ihrer Anwesenheit aus rechtlichen Gründen nicht übertragen könnte.
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22. Oktober 2009
KAV-InfoBefristungsgrund
Das BAG hat mit Urteil vom 25.03.2009, 7 AZR 34/08, noch einmal klargestellt, dass es bei dem Befristungsgrund einer Vertretung auf die Arbeitskraft als solche ankommt und nicht auf die unmittelbare Vertretung einer Person.
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22. August 2006
KAV-InfoVorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit
Nach der Überleitung in den TVöD sind hinsichtlich der Zahlung einer Zulage im Falle der vorübergehenden Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit drei tarifliche Vorschriften zu unterscheiden: § 10 TVÜ-VKA, § 18 TVÜ-VKA und § 14 TVöD.
> § 10 TVÜ-VKA (nachfolgend Abschnitt A)...
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