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02. April 2019
KAV-InfoBeteiligung der Scherbehindertenvertretung bei Kündigung
Das Urteil enthält grundlegende Ausführungen zur Reichweite der Unwirksamkeitsandrohung des § 178 Abs. 2 Satz 3 SGB IX. Wir geben ergänzende Hinweise.
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20. September 2018
KAV-InfoSchwerbehinderte Beschäftigte
Das BAG entscheidet zur Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers über freie Arbeitsplätze.
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27. July 2018
KAV-InfoSchwerbehinderter Bewerber
Die Formulierung "Der Mitarbeiter erklärt, dass er zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses den Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes nicht unterliegt" im Arbeitsvertrag stellt eine Benachteiligung dar.
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10. January 2018
KAV-InfoBundesteilhabegesetz
Darstellung der Neufassung des SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und Synopse hierzu.
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14. August 2017
KAV-InfoDiskriminierung Schwerbehinderter
Das BAG hat mit Urteil vom 26.01.2017, 8 AZR 736/15, entschieden, dass der Arbeitgeber nicht zwingend verpflichtet ist, die Arbeitszeit eines Schwerbehinderten zu erhöhen, wenn Stundenkontingent vorhanden ist, die Nichterhöhung führt nicht unweigerlich zu einer Diskriminierung.
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