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22. April 2027freie Plätze25
Onlineseminar: Fallstricke bei der Vereinbarung von Rückzahlungsklauseln
Investiert der Arbeitgeber erhebliche Kosten in die Fortbildung der Beschäftigten, erfolgt dies in der Regel in der Annahme, dass die*der Beschäftigte nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung beim Arbeitgeber weiterarbeitet. Um diese Erwartung rechtlich abzusichern, kann vereinbart werden, dass die*der Beschäftigte die übernommenen Kosten ganz oder teilweise zurückzahlt, wenn sie*er innerhalb eines gewissen Zeitraums ausscheidet.
In diesem Onlinekurzseminar wird anhand der aktuellen Rechtsprechung praxisgerecht aufgezeigt, welche Anforderungen bei der Gestaltung einer Rückzahlungsklausel berücksichtigt werden müssen.
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27. Mai 2027freie Plätze28
Onlineseminar: Weiterarbeiten nach Erreichen der Regelaltersgrenze – Arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte für die Personalpraxis
Die Weiterbeschäftigung von Mitarbeitenden über die Regelaltersgrenze hinaus gewinnt in der Praxis immer mehr an Bedeutung – und bringt vielfältige arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen mit sich.
In diesem Onlineseminar lernen Sie die relevanten Rechtsgrundlagen kennen, erfahren, worauf es bei Vertragsgestaltung ankommt, und erhalten Informationen zum Versicherungsstatus von Rentner*innen bei einer Weiterbeschäftigung.
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17. Juni 2027freie Plätze30
Onlineseminar: Eingruppierung leicht gemacht
In diesem Ganztags-Onlineseminar liegt der Fokus auf den grundsätzlichen Regelungen der Eingruppierung. Das Basiswissen wird einfach und verständlich vermittelt. Anhand von praxisnahen Fällen erarbeiten Sie im Seminar auch konkrete Stellenbewertungen gemeinsam. Dabei vermittelt der Dozent Schritt für Schritt das Grundlagenwissen. Sie lernen, wie man Eingruppierungsfragen systematisch angeht und Höhergruppierungsanträge professionell und rechtssicher bearbeitet.
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29. Juni 2027freie Plätze49
Onlineseminar: Aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Tarifrecht 2027
In diesem jährlich aktualisierten Onlineseminar werden durch die in der Rechtsberatung und Rechtsvertretung erfahrenen Referent*innen praxisnah und verständlich die wesentlichen aktuellen höchst- und obergerichtlichen Entscheidungen im Arbeits- und Tarifrecht dargestellt.
Es wird erläutert, wie und mit welchen Instrumentarien in zulässiger, effektiver Weise auf arbeits- und tarifrechtliche Probleme – erfolgreich – reagiert und vor allem auch arbeitgeberseitig agiert werden kann.
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Seminare
Vergangene Veranstaltungen finden Sie im Seminar-Archiv.